Otomatiskan Screening &
Wawancara Awal dengan AI.
Bukan sekadar filter kata kunci. AI Interviewer Qualiv menguji kompetensi riil dan integritas kandidat 24/7, menyajikan bukti transkrip STAR terverifikasi agar HR hanya fokus pada keputusan hiring final.
Mengapa Qualiv Diciptakan?
Di era digital saat ini, sebuah lowongan kerja di Indonesia bisa menerima ratusan hingga ribuan pelamar hanya dalam hitungan hari. Tim HR kewalahan membaca dokumen PDF satu per satu, sering kali menghabiskan lebih dari 25 jam seminggu hanya untuk skrining tahap awal.
Akibatnya, kandidat hebat sering kali terlewat di tumpukan berkas, proses rekrutmen memakan waktu berminggu-minggu, dan keputusan awal kerap dipengaruhi bias subjektif.
“AI memetakan data dan bukti kompetensi secara objektif. Tim HR mengambil keputusan akhir berbasis empati dan konteks bisnis.”
Qualiv Engineering & TA Board
Validated by Senior Recruiters in Indonesia
4 Pilar Utama Mesin Rekrutmen Qualiv
Bukan sekadar pencocokan kata kunci kata (keyword ATS biasa), melainkan rangkaian evaluasi kompetensi mendalam.
1. Multi-Kriteria & Profiling Berkas
Membedah pengalaman kerja, kualifikasi teknis, serta profil riwayat pendidikan dan kompetensi secara komprehensif untuk skor awal yang adil dan bebas bias.
2. Wawancara Chat Adaptif Sesuai CV (STAR)
AI merumuskan pertanyaan wawancara unik yang langsung merujuk pada portofolio dan proyek di CV kandidat. Penilaian menggunakan kerangka STAR (Situation, Task, Action, Result) untuk menguji keaslian pengalaman.
3. Uji Penalaran Kognitif & Anti-Cheat Suite
Diagnostik logika, penalaran numerik, dan pemecahan masalah dengan sistem soal anti-cheat dinamis. Menjamin kemampuan analitis kandidat teruji secara autentik tanpa risiko joki.
4. Audit Trail 100% Berbasis Kutipan Bukti
Setiap skor dilengkapi transkrip lengkap dan kutipan bukti konkret (evidence quotes). HR tidak disajikan angka misterius (black-box), melainkan argumen transparan untuk mendukung keputusan wawancara final.
Skrining Cepat & Terstruktur
Metodologi Terstandarisasi
Shortlist Terverifikasi
Kendali Keputusan di HR
Founding Leadership
Membangun Qualiv dengan fokus pada akurasi evaluasi, transparansi, dan keamanan data.
Henry Sebastiantanto
Chief Executive Officer · Co-Founder
Fokus memimpin arah strategis produk, tata kelola operasional, dan kemitraan bisnis di Qualiv.
Andry Huang
Chief Technology Officer · Co-Founder
Fokus pada arsitektur sistem cloud, rekayasa perangkat lunak, dan keandalan pemrosesan AI di Qualiv.
Data CV kandidat dan hasil evaluasi perusahaan Anda terisolasi secara multi-tenant dengan enkripsi standar enterprise. Kami tidak membagikan data kandidat Anda ke pihak ketiga.
Siap Mengubah Cara Perusahaan Anda Merekrut?
Coba seluruh fitur Qualiv secara gratis selama 14 hari (50 CV screening, logic test, chat interview, dan 1 video interview) tanpa kewajiban berlangganan.